贝壳启动最大规模组织架构调整
记者丨张敏
编辑丨吴抒颖 骆一帆
3月29日,贝壳集团联合创始人、董事长兼CEO彭永东发出《贝壳的下一个阶段:以消费者为中心,重建组织》全员信,宣布启动战略变革,明确公司将从交易平台向社区居住服务平台深度转型。
“消费者需求已发生根本性改变。消费者需要的,不只是更多信息,而是更真实的信息、更中性的解释,特别是确定性的解决方案,”彭永东在信中指出,“我们必须要从以‘交易’为核心,转向以‘居住决策支持’和‘长期服务关系’为核心。”
全员信中明确,贝壳变革的大方向,就是升级社区居住服务模式。拥抱消费者需求转变和AI对行业底层逻辑重构的双重机遇,助力经纪人从“信息中介”转型为“信任型专家服务者”,将贝壳的服务模式从“改变行业的连接方式”转变为“改变行业的服务方式”。
全员信发出后,贝壳发布多项文件,改组管理架构,涉及服务模式升级、组织架构变革、北京链家变革等多个方面。
这也是贝壳成立以来最大规模的组织架构调整。

本次调整中,贝壳宣布成立集团变革管理委员会,由彭永东牵头,旨在围绕满足消费需求变革业务架构、考核激励与资源流向。同时设立人力资本、战略与经营、产研、安全、文化纪律等五大专项管理委员会。
贝壳集团事务线也启动组织架构调整,经过整合,新成立产品、研发、廉政风纪三条事务线,并成立总干部部,将原人力事务线集团组织部组织架构及相关职能调整至总干部部。
为了满足根本性消费需求的转变,彭永东明确将“服务消费者”纳入各级管理者核心职责,要求干部从后台看报表、压指标、强管控走向一线服务消费者,同时砍掉一线服务者无效考核指标,弱化短期交易规模导向,强化客户满意度、服务品质、长期价值创造等维度。
作为业务大本营,北京链家的组织架构调整幅度较大。本次变革成立了北京链家战略委员会,下设北京链家能力专业中台、北京链家东部区域、北京链家西部区域,整合经纪、租赁和整装业务。在新管理架构中,北京链家首次任命三位首席客户官,向彭永东汇报。首席客户官下设大区客户总经理、区域客户总监和社区客户经理等三级管理岗位。
贝壳还启动城市组织架构调整,贝壳城市下设成都区域、重庆区域、广州区域、杭州区域、南京区域、深圳区域、苏州区域、天津区域、武汉区域、西安区域等十大区域,并分别进行人员任命。
此外,贝壳还对整装、惠居、贝好家等事业线进行了架构调整和人员任命。
年报显示,2025年贝壳总交易额为3.18万亿人民币,同比下降5.0%。存量房、新房交易额分别下降4.2%和8.2%。去年贝壳净利润为29.91亿元,同比下降26.7%。



