全球投资银行在亚洲的交易撮合高级银行家至少已有六位辞职，转而从事企业相关工作，这一地区波动的奖金周期推动人才向周期性较弱的行业流动。

　　据知情人士称，离职的人士包括三位摩根大通银行家：能源投资银行董事总经理Virginia Zhang、中国团队的执行董事Lingling Chen和Jeff Zhou，三人都将转向企业任职。在新公司正式宣布相关任命之前，知情人士要求匿名。

　　知情人士称，花旗集团并购团队的董事总经理Horace Liang近期也已辞职，加入一家科技公司。

　　这一波银行人才外流正逢股权资本市场推动并购交易激增之际，企业纷纷招募银行人才以加强内部战略和财务团队。对于银行家而言，这提供了一个锁定稳定薪酬待遇的机会，而且在当前这波资本融资和并购浪潮不可避免地消退之前，这也是跳出充满压力的投资银行领域的机会。

　　其他离职的高管包括：摩根士丹利亚太区医疗保健投资银行主管Kenneth Sun，将加入Royalty Pharma领导其区域业务；在摩根士丹利工作了25年的老将Vijay Vaidyanathan今年晚些时候将加入新加坡电信，出任集团财务总经理。

　　摩根大通、摩根士丹利和花旗集团的代表均不予置评。上述提及的银行家或是不予置评，或是未立即回复置评请求。

　　据波士顿咨询集团的一份报告，尽管2026年的交易计划数量依然强劲，但政策的不确定性和地缘政治紧张局势将继续打击高管的信心。

　　随着竞争对手挖角愈加激烈，再加上市场对合格IPO保荐人的需求增长，人才紧缺局面还在进一步加剧。在香港，监管机构加强对IPO主要参与者的审查，在科技、工业和生物科技行业正掀起新一轮交易热浪之际，经验丰富的银行家吸引的溢价水涨船高。